【2025年版】リモートワーク電話で生産性を最大化!分散型組織と効率運営を両立する革新的手法
従来のリモートワーク環境が抱える深刻な電話分散課題と組織効率への影響 多くの企業の経営者から「リモートワークで電話対応が分散して統制が取れない」「在宅勤務者への電話転送で業務効率が大幅に低下している」といったリモートワー…
従来のリモートワーク環境が抱える深刻な電話分散課題と組織効率への影響 多くの企業の経営者から「リモートワークで電話対応が分散して統制が取れない」「在宅勤務者への電話転送で業務効率が大幅に低下している」といったリモートワー…
従来のテレワーク導入が抱える深刻な受付空白課題とビジネス継続性への影響 多くの企業の経営者から「テレワークで受付が不在になり来客対応ができない」「オフィスが無人状態で企業の信頼性に悪影響が出ている」といったテレワーク受付…
従来の在宅勤務システムが抱える深刻な電話対応課題と働き方改革への影響 多くの企業の経営者から「在宅勤務で電話対応ができずに業務効率が低下している」「テレワーク導入時の電話問題で働き方改革が進まない」といった在宅勤務電話対…
リモートワーク普及で変わる秘書業務の新常識 「優秀な秘書を雇いたいが地方では人材が見つからない」「東京の優秀な秘書は給与が高すぎて雇えない」「常駐秘書の管理コストが負担になっている」——このような悩みを抱える経営者が、2…
電話対応業務の課題と現実的な解決策の必要性 多くの企業経営者や個人事業主から「電話対応に時間を取られて本業に集中できない」「夜間や休日の電話対応をどうするか悩んでいる」「受付スタッフを雇用するか電話代行にするか迷っている…
はじめに:fondeskとSlack連携で解決できる課題 個人事業主や小規模事業者の皆さんは、電話対応に多くの時間を取られていませんか?集中して作業したいとき、会議中やクライアントとの打ち合わせ中に着信があると、業務の流…