【2025年版】電話対応残業削減で働き方革命！時間外労働を80%削減し従業員満足度を最大化するワークライフバランスの決定版
電話対応が引き起こす残業問題の深刻化 多くの企業管理者や人事担当者から「営業時間外の電話対応で従業員の残業が慢性化している」「緊急時の電話連絡で休日出勤が頻発し、働き方改革に支障が出ている」「電話対応業務が原因で従業員の…
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電話対応が引き起こす残業問題の深刻化 多くの企業管理者や人事担当者から「営業時間外の電話対応で従業員の残業が慢性化している」「緊急時の電話連絡で休日出勤が頻発し、働き方改革に支障が出ている」「電話対応業務が原因で従業員の…
社労士事務所が抱える電話対応の深刻な課題 社会保険労務士の先生方から「労務相談の電話対応で手続き業務が進まない」「夕方以降の緊急労務相談を取れずに機会損失している」「ハラスメント相談など緊急性の高い電話を逃すリスクが心配…
