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【2025年版】受付を採用しない経営戦略で競争力向上!採用コスト削減と人手不足解決を両立する革新的手法

受付スタッフ採用が抱える深刻な経営課題と現代企業への影響 多くの企業経営者から「受付スタッフの採用が困難で業務に支障が出ている」「採用しても短期間で退職してしまい採用コストが無駄になっている」といった受付採用に関する深刻…